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人才录用

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职务简介

Manufacturing

  • 器械设计
    通过与客户公司协商设备制作规格,设计适合用于相关工艺的器械装置,分析不合理事项并反映改善事项。此外,负责开发新市场要求的具有全新性能的设备并在公司内部进行评估。
    电装设计
    考虑设备开发目标及日程,设计电装System,确保器械部分和Software的协调。探讨各客户公司所要求的Concept及Spec,执行设计和标准化业务。
  • 控制设计
    负责设计设备驱动所需的程序及安装业务。程序设计业务可以细分为规格分析、Program开发等业务,获得电气批准后,进行程序安装、I/O Check、驱动评估、Inline评估等公司内外部安装等工作。
    制造技术
    通过在公司内部制造,在公司外部试运转,可以生产能够批量生产的产品。在公司内部进行组装和设置、试运转后,在公司外部进行安装、再设置、试运转、Trouble Shooting、User交接和维护。
  • 生产管理
    负责制定各项目生产计划,实施所制定的生产计划并管理整个生产工程。为提高并改善生产效率,计算工艺能力并监督工艺效率,借此提高生产能力。
    质量管理
    执行有关提高半导体及显示器制造用设备的装备完成度工作,进行标准管理和符合客户Needs的事先检查,并制定检查自主制造设备性能的出厂标准和判定标准,消除不合理之处并实现标准化。
  • 精密加工
    所负责的业务是经过切削、磨削加工工艺生产用于设备的主要核心加工品,并将核心加工品的制造技术实现标准化。生产精密度达0.01mm以下的加工品,致力于提高产品质量。

Development

  • Device开发
    为应用H/W、S/W、光学(镜头设计)等公司推进的新一代技术,执行要素Item开发业务。此外,为确保本公司所制造设备的附加价值和竞争力,执行关于核心ITEM的开发业务。
    Process开发
    包括开发新工艺在内,重点开发公司内部核心印刷工艺技术,挑战新一代未来技术。特别是为高度发展材料、零部件、设备等所有领域的生产能力,正在研究开发最佳工艺。
  • 设计
    正在重点执行旨在开拓新市场并确保竞争力的设备及要素设计业务,并为研发出卓越的技术,同时开展独创性考察和研究业务。此外,还正在努力获得各种认证和知识产权。
    研究企划
    在支援和管理研发业务的基础上,以最大程度实现新产品开发、确保核心要素技术等研究成果为目的,致力于分析研究开发动向、制定战略、管理研究成果等主要业务。
    Battery开发
    研发和优化区别于以往的蓄电池制作新工艺的工作。 为了研发和优化复合工艺设备,而不是单独工艺设备,进行多种实验和分析,找出最佳条件的工作。

Sales

  • 韩国国内营业
    通过开拓韩国国内市场及构建稳定的销售网,达成PG的经营目标并最大程度实现利润。此外,事先掌握客户Needs,起到开拓新市场的作用。
    海外营业
    为销售给海外客户,开展宣传、价格协商、准备投标及回收货款等营业活动,通过调查客户Needs、新投资信息、市场Trend&Risk等,制定营业战略。
  • 营业管理
    为实现销售及营业目标,针对分配的客户进行有效的营业活动,通过市场信息和客户分析制定营业计划,同时制定、实施促进销售的战略并提供支援。

Management

  • 经营企划
    制定公司愿景,为实现该愿景制定中长期发展战略。同时执行支援业务,以确保有效进行经营管理,实现关于Process的持续合理化,并帮助经营团队做出决策。
    财务会计
    为能够做出合理决策,经营团队根据会计原理处理财务资料,并提供有用且适当的信息。通过费用支出、资金管理及经过报告,确保公司可以稳定运营。
  • 人事总务
    录用可以最大程度提高组织能力的人才,实现对成果的公正评估和系统性奖励。此外,还将提供支援,以创造能够追求工作和生活平衡的健康组织文化。
    采购材料
    为确保产品生产所需的材料供应,负责选定、维持、管理优质合作企业;签订协商材料购买条件、单价等的供应合同,以及根据材料出入库及生产日程投入材料等业务。
  • IT
    为能够顺利企划、构建、运营电算基础设施等而进行管理,并执行电算系统、服务器应用、维护等业务。此外,通过制定对内外安全政策并导入解决方案等,防止出现信息泄露及安全事故。
    安全环境
    对在工作环境内可能发生的安全/保健/环境预防潜在危险情况。 通过风险因素评估、安全性评价和安全培训等方式增强安全意识和实施安全防范活动, 通过测量现场工作环境、员工的健康管理、危险化学品管理等方式保护人力资源,负责员工的健康管理工作。